Sobre el proyecto
Acerca de FiniquitoClaro
Qué es FiniquitoClaro
FiniquitoClaro es un proyecto informativo que convierte reglas laborales en calculadoras y explicaciones comprensibles. Ayuda a personas trabajadoras en México a revisar aguinaldo, vacaciones, prima de antigüedad y pagos relacionados con el fin de una relación laboral bajo la Ley Federal del Trabajo.
Por qué existe
El fin de una relación laboral puede traer resultados difíciles de comprender, falta de desglose y confusión entre finiquito y liquidación. El proyecto busca facilitar una primera revisión de los datos necesarios y de los conceptos que conviene identificar, con explicaciones claras sobre los supuestos.
Principios del proyecto
- Claridad: lenguaje comprensible y desglose de conceptos.
- Transparencia: supuestos y límites visibles en la metodología.
- Privacidad: cálculos locales, sin cuenta ni almacenamiento del resultado.
- Fuentes verificables: enlaces a fuentes oficiales en la página de fuentes legales.
- Mejora continua: correcciones basadas en reportes y revisiones del contenido.
Qué no es
FiniquitoClaro no es una autoridad ni un despacho jurídico, no representa a ninguna de las partes y no emite resoluciones. Sus cálculos son orientativos, no garantizan el importe final ni sustituyen asesoría jurídica, fiscal, contable o profesional. No debe utilizarse como única evidencia en una controversia.
Cómo revisamos el contenido
La elaboración y el mantenimiento editorial corresponden al proyecto FiniquitoClaro. Esta atribución identifica al responsable del contenido; no implica certificación, dictamen ni revisión por un abogado.
- Contrastamos las reglas con fuentes oficiales. Consultamos la Ley Federal del Trabajo publicada por la Cámara de Diputados; usamos orientación de PROFEDET y referencias de CONASAMI cuando corresponde. Indicamos los artículos relevantes en las fuentes legales.
- Separamos la norma de los supuestos del cálculo. La metodología explica bases salariales, conteo de días, redondeos y aspectos que la herramienta no resuelve.
- Comprobamos los ejemplos. Revisamos operaciones, datos de entrada y resultados contra las calculadoras. Las pruebas automáticas ayudan a detectar cambios inesperados; no acreditan la procedencia jurídica de una prestación.
- Releemos el contenido y sus enlaces. Buscamos explicaciones comprensibles, referencias pertinentes y advertencias sobre casos que necesitan revisión individual.
Fechas, cambios y correcciones
Las fechas de revisión se actualizan cuando se revisa sustancialmente una página; no cambian solas al abrirla ni por el paso del tiempo. La fecha indica una revisión editorial y técnica, no una garantía de vigencia para todos los casos.
Las reglas, los salarios mínimos y los criterios pueden cambiar. Al actualizar el contenido volvemos a revisar las fuentes; no contamos con vigilancia normativa en tiempo real. Antes de decidir, confirma la versión vigente, tu contrato y las circunstancias de tu relación laboral.
Los ejemplos de las guías prácticas son hipotéticos y usan datos expresos para que puedas seguir las operaciones. No son testimonios ni resultados de casos atendidos.
Contacto y reportes
Puedes compartir dudas de claridad, errores o problemas de experiencia mediante la página de comentarios. Este canal no revisa casos individuales ni sustituye asesoría; usa ejemplos generales o anonimizados.